Où Sont les Femmes dans la Technologie?

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    Selon le Centre National pour les Femmes en Technologie de l’Information (NCWIT), le Département AMÉRICAIN du Travail estime que 1,4 millions de dollars liés à l’informatique emplois devraient être disponibles aux états-unis entre les années 2010-2020. À l’actuel taux d’obtention de diplôme pour les Technologies de l’Information, nous pouvons nous attendre à remplir seulement 32% de ces emplois avec NOUS des Technologies de l’Information diplômés. Le NCWIT précise en outre que, bien que les femmes occupent environ 57% des emplois de professionnels aux états-unis, seulement 26% de l’informatique, les professions sont occupés par des femmes. Pire encore, seulement 3% de ces emplois sont occupés par des femmes Africaines-Américaines, 5% par des femmes Asiatiques, et seulement 2% par Hispanique / Latino femmes.

    L’industrie informatique est de ne pas attirer les femmes vers le domaine et, malheureusement, la rétention est faible. Les femmes quittent l’industrie à une vitesse stupéfiante, selon le NCWIT. Dans l’ensemble, le nombre de personnes recevant un diplôme avec l’ordinateur ou la science de l’information degrés a été en diminution constante depuis 2004. Il y a une grave pénurie de talents en ELLE. Les salaires for.net la programmation et d’autres technologies populaires sont les plus élevés et la nécessité pour les développeurs est à la hausse. Les entreprises sont, dans près de crise de la mode comme ils se battent pour conserver et attirer les talents. Les femmes de l’amérique avec des degrés d’informatique peut aider à combler certaines de ces lacunes.

    Personnellement, j’ai été une femme depuis la fin des années 70'lorsque j’ai obtenu un diplôme en gestion des affaires et de la SIM Manager de la compagnie pour laquelle je travaillais remarqué que j’avais de la programmation sur mon cv. À l’époque, j’étais seulement un été d’arrêt avant de poursuivre des études en design d’intérieur. Aux prises avec une pénurie de programmeurs, même à l’époque, j’étais un très offre lucrative à temps complet, programmeur, j’ai accepté. Je n’ai jamais pensé que je voudrais rester dans le domaine, mais à mesure que les années passaient, j’ai réalisé que j’étais prédestiné à une carrière en ELLE. Curieusement, il n’'t ma passion, mais l’argent était bon et les occasions étaient pas comme les autres pour une femme dans les années 80'.

    Le logiciel de développement de carrière m’a amené à travailler avec les gestionnaires et les collègues de travail dans un environnement fortement dominée par les hommes de terrain. Même à partir d’un point de vue du client, de la tige de la gestion et de la puissance repas que j’ai été inclus dans le comprenait une table ronde des hommes adaptés avec une petite adapté femme – moi. Je n’ai jamais vraiment pensé beaucoup à ce sujet. Mes opinions et mes travaux ont toujours été respectés. La connaissance de logiciels et la création de la très nécessaire d’affaires de la programmation « un 20 quelque chose de » femme avec des opportunités que je n’aurais jamais eu dans la plupart des autres domaines. En plus d’être hautement rémunéré, le travail était difficile et j’ai travaillé avec des dirigeants d’entreprise au plus haut niveau.

    Une des meilleures choses sur le développement logiciel est que vous êtes combler un besoin de l’entreprise. Pour s’asseoir dans l’ensemble des grands acteurs au sommet de la société et de travailler avec eux pour développer un logiciel qui permettra de faire de leur entreprise mieux, c’est une expérience incroyable. De plus, la technologie est passionnant de travailler dans parce que il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre et de nouvelles perspectives de développement à prendre.

    J’encourage les développeurs à prendre une excursion pour visiter utilisateurs d’effectuer leurs tâches quotidiennes en utilisant le logiciel que le développeur a écrit. Il n’y a pas de meilleure sensation que de regarder les gens faire leur travail ou de jouer à un jeu en utilisant quelque chose que vous avez fait. De plus, si vous travaillez pour une société nationale de fabricant de logiciel, il y a des gens de partout au pays dans de nombreuses entreprises et les bureaux ou les maisons à l’aide de quelque chose que vous avez fabriqués. Il'est comme une chanson que l’on écoute tous les jours et profiter. En tant que développeur de logiciels, vous pouvez créer un programme qui est utilisé quotidiennement et apprécié.

    Les développeurs de logiciels à créer des outils qui rendent le monde plus efficace. Les entreprises s’appuient sur des logiciels permettant de réduire les coûts et augmenter les revenus et la rentabilité. Le cheminement de carrière pour les développeurs de logiciels est large dans la gamme et offre une foule d’avantages, y compris certains des salaires les plus élevés. Le domaine de l’informatique est vaste et il y a un besoin pour les Gestionnaires, Concepteurs, chefs d’Équipe, Programmeurs, Testeurs, et plus encore.

    Bien que je suis une femme, avant d’analyser les statistiques, je n’ai jamais réalisé qu’il y avait un manque de diversité dans l’industrie. Même dans ma propre entreprise, nous avons un 4 à 1 ratio hommes / femmes dans le rôle de développement. Cette statistique est encore pire lors de l’évaluation des entrants les demandes d’emploi.

    Il y a de solides raisons pour les femmes à envisager des rôles dans le développement. Tout d’abord, les statistiques du chômage sont favorables pour l’emploi. Aussi, les entreprises de technologie sont généralement rentables qui signifie supplémentaire de sécurité de l’emploi. Le travail est très intéressant, stimulant et en constante évolution. Vous pouvez faire preuve de créativité. La croissance de l’emploi est en constante augmentation. Hautement concurrentiel, les salaires sont à la question de la norme. Il n’y a pas d’écart de salaire entre les hommes et les femmes (par expérience comparable, de l’éducation et des compétences). Cela a été confirmé par une enquête sur les salaires réalisée par Dice.com®.

    Pourquoi n’'t-il plus de femmes dans la technologie? Bonne question. Travailler dans IL peut changer une vie, et la première étape pour une femme la conquête d’un rôle en matière de développement est de faire de la nécessité pour les femmes de développeurs connus. Laissez'obtenir que le pipeline qui coule. Collège les élèves devraient explorer le terrain, parler à des entreprises de haute technologie, et en savoir plus sur la manière dont l’encodage est cool. L’avenir de l’informatique en dépend.